崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好開檔工作、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。任職資格：1、年齡18-25歲，身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限。員工基本制度：1.員工考勤制度㈠遲到30分鐘以內(nèi)，按過(guò)失處理，遲到30分鐘以上至半天，處以半天曠工，扣一 天半考勤 ㈡遲到半天以上，處以曠工一天，扣三天考勤；一月曠工3天給予開除㈢一月內(nèi)一次事假扣除基本工資5%，特殊情況如婚事、喪事不扣㈣工作滿一個(gè)整月（1~30號(hào)）可享受國(guó)定假 2. 員工請(qǐng)假制度㈠本人提前一周提交申請(qǐng)，店長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字方可㈡入職不滿三月，事假不可超過(guò)15天㈢值班員工不可請(qǐng)假㈣病假需出示就近醫(yī)院病假單（蓋章），每月不可累計(jì)超過(guò)三日 3. 員工獎(jiǎng)罰條例㈠好人好事獎(jiǎng)勵(lì)㈡每月一號(hào)服務(wù)之星給予獎(jiǎng)勵(lì)㈢餐廳內(nèi)打架罰款并開除、被打沒(méi)還手獎(jiǎng)勵(lì)㈣工作中造成公司損失的按原價(jià)8折賠償 4. 員工儀容儀表㈠員工不可留過(guò)長(zhǎng)發(fā)型，雙手整潔不可留長(zhǎng)指甲及涂指甲油。㈡員工可佩帶戒指、耳環(huán)。㈢男女員工著裝統(tǒng)一，上班時(shí)間需戴好工作牌，且精神飽滿。 （四）淡妝上崗，不可濃妝艷抹