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最后更新时间：3年前浏览量：1305 次
强电主管
【已过期】
5000-8000元
五险公积金带薪年假年终奖工作餐
基本信息
- 职位类别工程/机械/能源
- 招聘性质全职
- 所在区域云龙区
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
【岗位描述/ Job description】：
1、接受并合理安排工作，完成领导交办的各项任务，保障广场设备正常运行；
2、熟识设备维修保养计划及应急预案，负责所有强电设备、系统的正常运行、管理、维护、维修、保养，掌握强电系统及其设备的性能和使用方法；
3、向强点主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造情况和建议，协同分管领导共同向总公司提交方案并实施项目的整改过程。向领导提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造情况；
按规定周期对所管辖的包括高压变电所、低压配电室的设备、设施进行检查,发现问题及时上报并安排解决，同时完成广场强电设施、设备的安全性进行了解，提供合理化建议及方案供分管领导参考；
4、负责提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格，对重要的零配件及替代配件进行把关验收；
5、制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；
6、每月负责广场设备、办公及非租户用电计量的抄录、汇总并上报，积极配合财务收取租户能耗费用及管控；
7、积极配合部门内其他专业、其他部门的协调沟通工作，加强班组内部建设，落实上级领导的指令。
【任职资格/ Qualifications】：（包含但不限于以下所述）
1、大专以上学历，工程(工民建为主)、机械等相关专业，熟练使用计算机，有较强的专业技术；
2、有组织协调能力和管理经验，个人责任心强，有良好的团队配合精神；
3、三年以上相关工作经验；
4、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
6、资格证书要求：电工操作证；性格开朗活泼，有较强的组织协调及沟通能力；
【素质要求/ Quality Requirements】：（包含但不限于以下所述）
一级业务素质要求：责任心、行动力、分析判断能力、排除疑难能力、沟通协调能力、
二级业务素质要求： 条理性、计划推行能力、全局观念
公司薪酬福利说明/ compensation & benefit
薪酬：岗位工资、工龄工资、餐费补贴
福利：全年16薪、重大节日过节费、夏季防暑降温费、每年度员工体检、员工活动、年假，带薪病假等。
社会保险：统一为员工缴纳五险一金
【办公地址/Add】
徐州市云龙区万达广场
【联系电话/Tel】
0516-87877701 ；
【应聘说明/ Precautions】
请仔细对照发布的职位说明是否和您实际情况相匹配，合则投送，合则约见，恕不接受未预约拜访。简历收取不退返，公司将遵守相关法律法规，严格为您的个人信息保密。电子简历请勿以附件形式投送。
年龄要求：38岁以下
1、接受并合理安排工作，完成领导交办的各项任务，保障广场设备正常运行；
2、熟识设备维修保养计划及应急预案，负责所有强电设备、系统的正常运行、管理、维护、维修、保养，掌握强电系统及其设备的性能和使用方法；
3、向强点主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造情况和建议，协同分管领导共同向总公司提交方案并实施项目的整改过程。向领导提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造情况；
按规定周期对所管辖的包括高压变电所、低压配电室的设备、设施进行检查,发现问题及时上报并安排解决，同时完成广场强电设施、设备的安全性进行了解，提供合理化建议及方案供分管领导参考；
4、负责提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格，对重要的零配件及替代配件进行把关验收；
5、制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；
6、每月负责广场设备、办公及非租户用电计量的抄录、汇总并上报，积极配合财务收取租户能耗费用及管控；
7、积极配合部门内其他专业、其他部门的协调沟通工作，加强班组内部建设，落实上级领导的指令。
【任职资格/ Qualifications】：（包含但不限于以下所述）
1、大专以上学历，工程(工民建为主)、机械等相关专业，熟练使用计算机，有较强的专业技术；
2、有组织协调能力和管理经验，个人责任心强，有良好的团队配合精神；
3、三年以上相关工作经验；
4、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
6、资格证书要求：电工操作证；性格开朗活泼，有较强的组织协调及沟通能力；
【素质要求/ Quality Requirements】：（包含但不限于以下所述）
一级业务素质要求：责任心、行动力、分析判断能力、排除疑难能力、沟通协调能力、
二级业务素质要求： 条理性、计划推行能力、全局观念
公司薪酬福利说明/ compensation & benefit
薪酬：岗位工资、工龄工资、餐费补贴
福利：全年16薪、重大节日过节费、夏季防暑降温费、每年度员工体检、员工活动、年假，带薪病假等。
社会保险：统一为员工缴纳五险一金
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年龄要求：38岁以下
本职位没有收费项目
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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