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高级工程师(主任级))
【已过期】
10000-20000元
双休五险年终奖工作餐免费培训节日礼物通讯津贴交通补助年终分红定期体检
基本信息
- 职位类别技术研发经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 学历要求本科
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
职位详情
基本要求:
5年以上 机械设计经验,本科及以上学历,同行优先,懂液压知识优先,退休人员亦可。
技能要求:
1.掌握机械专业知识,精通二维Autocad,三维ug、 SolidWorks;
2.能与相关部门合作,进行产品新品开发及工艺改进;
3.能对分管产品的图纸、工艺的准确性、完整性负责;
4.能对新/改造产品的试制过程进行控制,并跟踪与验证工艺的可行性和完整性.
职责要求:
1.根据新产品开发要求,分解工作,在部门内分配工作,并提出工作要求;
2.负责下属人员和新进人员的岗位培训和工作指导;
3.指导和审核机械设计人员的设计方案,签字确认;
4.协调解决设计过程中的问题;
5.为相关部门提供技术支持;
6.根据项目应用和客户建议提出新产品的研发计划和改进方案。
薪资待遇:
年薪10-20万元,具体薪资根据能力面议,双休,缴纳五险,免费体检,免费工作餐,节日福利,生日福利,通讯津贴等。
联系人:李女士
联系电话:0516-8218-7700
移动电话:15852152924
联系传真:0516-82187711
联系邮箱:sanyuanhuanjing@126.com
联系地址:徐州市金山桥经济开发区驮蓝山路北30号
年龄要求:30岁以上
5年以上 机械设计经验,本科及以上学历,同行优先,懂液压知识优先,退休人员亦可。
技能要求:
1.掌握机械专业知识,精通二维Autocad,三维ug、 SolidWorks;
2.能与相关部门合作,进行产品新品开发及工艺改进;
3.能对分管产品的图纸、工艺的准确性、完整性负责;
4.能对新/改造产品的试制过程进行控制,并跟踪与验证工艺的可行性和完整性.
职责要求:
1.根据新产品开发要求,分解工作,在部门内分配工作,并提出工作要求;
2.负责下属人员和新进人员的岗位培训和工作指导;
3.指导和审核机械设计人员的设计方案,签字确认;
4.协调解决设计过程中的问题;
5.为相关部门提供技术支持;
6.根据项目应用和客户建议提出新产品的研发计划和改进方案。
薪资待遇:
年薪10-20万元,具体薪资根据能力面议,双休,缴纳五险,免费体检,免费工作餐,节日福利,生日福利,通讯津贴等。
联系人:李女士
联系电话:0516-8218-7700
移动电话:15852152924
联系传真:0516-82187711
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联系地址:徐州市金山桥经济开发区驮蓝山路北30号
年龄要求:30岁以上
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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