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质量主管
【已过期】
7000-10000元
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基本信息
- 职位类别品控/品质主管
- 招聘性质全职
- 所在区域萧县
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
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10人
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职位详情
岗位职责:
1.负责公司的质量管理工作,制定质量管理体系、质量目标。并协调和监督生产部完成。
2.负责落实产品质量的标准与要求、生产工艺及作业流程,并协调和监督生产部完成。
3.负责外协厂的质量控制并定期上门指导、审核,协助分析其不良原因,提升改进方法。
4.指导来料质量标准及检验标准,对不良品协助他们分析不良原因,提成改进方法。
5.负责对产品直通率提升与产品退货率的降低做推动及监督持续改善。
6.负责监督各部门提升产品质量改善措施,并负责监督其实施与落实。
5.负责品质部兼职人员的技能培训、指导监督与落实执行。
6.协助生产部进行新员工的岗前培训,并对新员工进行上岗前的考核,上岗证的发放。
7.负责组织公司5S检查、检查结果公布、任务跟踪;
8.负责公司质量体系认证及高新研发企业报批内外部沟通与衔接。
9.认真执行领导交代的其他工作。
任职要求:
1.受过质量管理、质量成本管理等方面的培训;
2.具备丰富的现场品质管理经验,熟悉制造行业产品工艺流程;
3.具备一定的质量管理体系推进及维护经验,熟悉品质管理手法;
4.熟悉质量管理体系相关知识,能独立编写各阶体系文件;
5.较好的语言及书面表达能力;
1.负责公司的质量管理工作,制定质量管理体系、质量目标。并协调和监督生产部完成。
2.负责落实产品质量的标准与要求、生产工艺及作业流程,并协调和监督生产部完成。
3.负责外协厂的质量控制并定期上门指导、审核,协助分析其不良原因,提升改进方法。
4.指导来料质量标准及检验标准,对不良品协助他们分析不良原因,提成改进方法。
5.负责对产品直通率提升与产品退货率的降低做推动及监督持续改善。
6.负责监督各部门提升产品质量改善措施,并负责监督其实施与落实。
5.负责品质部兼职人员的技能培训、指导监督与落实执行。
6.协助生产部进行新员工的岗前培训,并对新员工进行上岗前的考核,上岗证的发放。
7.负责组织公司5S检查、检查结果公布、任务跟踪;
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