岗位职责：
1、负责制定项目整体和年度销售目标及任务分解、销售模式、销售策略等；
2、负责整体、阶段等销售方案及工作计划的制定与执行；
3、负责制定或完善本部门销售相关的制度及流程；
4、负责销售团队的建设和管理，制定相关激励制度；
5、负责项目和竞品信息及客户情况收集，及时分析、反馈与策略调整；
6、负责本部门员工的工作指导、监督，组织进行业务培训，协助营销总监进行业绩考核；
7、整理销售相关数据并分析上报，建立客户档案管理；
8、跟踪完成销售相关的认购、签约、回款、上房等监督和审核工作；
9、负责销售、渠道和代理公司的日常管理，包括卫生、考勤、调休等；
10、主持销售日常的晨夕会，负责盘客、协助谈客等，协助销售人员完成销售目标。

任职要求：
1、市场营销或管理类专业大专及以上学历，5年以上房地产销售及管理经验，至少3年以上商办/公寓类项目销售经验；
2、专业要求：熟悉地产管理模式及相关政策，有一定的销售、市场分析和规划能力，有独立开拓客户市场和管理能力，有一定文案功底，有丰富的渠道资源和大客户资源者优先；
3、性格特征：具有较强的管理能力、抗压能力及团队管理能力，管理原则性及工作责任心强；有较好的语言表达、沟通协调能力。