績效主管
5000-6000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績效考核經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
職位描述：
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化各崗位的KPI,組織實(shí)施公司的績效考核工作，確保組織績效的順當(dāng)開展
2.跟蹤績效考核實(shí)施過程，準(zhǔn)時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助
3.協(xié)助人資部長制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程
4.收集各類工作崗位績效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)
5.對(duì)績效考核成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
6.建立并保管員工績效考核檔案、整理考核文件和資料
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟識(shí)公司的人力資源政策，把握績效考核的基本方法
4工作有條理性、計(jì)劃性、原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，細(xì)心
5嫻熟使用辦公軟件等
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1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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淮海機(jī)電科技股份有限公司
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