人事專員
4000-5500元
五險
工作餐
免費培訓
班車接送
節(jié)日禮物
技能培訓
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1、制定招聘計劃并實施招聘,協(xié)調(diào)各部門招聘過程工作,及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題以確保按時完成招聘任務;
2、組織新員工的入職培訓,跟進新員工的試用期表現(xiàn),定期與新員工及其所在部門溝通,協(xié)助解決新員工在工作中遇到的問題;
3、建立積極的員工關(guān)系,辦理員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等手續(xù);
4、起草/修訂公司發(fā)文及規(guī)章制度,監(jiān)督落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、全面負責月度考勤統(tǒng)計及核對,部門辦公用品的采購申報、特殊工種持證管理;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導掌握人力資源情況;領(lǐng)導交代的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年人力資源管理經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道,有2年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法、勞動合同法
4、人事全盤操作經(jīng)驗或跨職能團隊協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、出色的解決問題能力,且具備較強的團隊合作精神和服務意識。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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