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崗位要求： 一名，男女不限，30歲—45歲，大專（含）以上學歷，做過商超或連鎖食品企業(yè)的實戰(zhàn)及管理工作經驗。 應具備的基本素質要求： 1、對公司忠誠； 2、有團隊精神； 3、能吃苦耐勞； 4、有寬闊的胸懷。 年薪：基本工資面議+績效獎金+年終獎！ 副總經理崗位職責： 1、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。 2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經營秩序。 3、組織制定商場內部各項管理制度。 4、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。 5、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 6、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。 7、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。 8、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。 9、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。 10、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。 11、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。 12、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。 13、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。 14、作為店面安全、消防第一責任人，配合后勤部組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。 15、負責商場內財產的合理使用與調配。 16、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。 17、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。 18、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。 18、完成領導交辦的其它工作。 19、全面負責超市的經營管理工作。 20、負責向公司總經理匯報工作，接受監(jiān)督。 21、負責制訂年度經營計劃和管理目標。 22、保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。 23、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。 24、兌現承諾的經濟指標，否則按協(xié)議處罰。 25、完成公司領導交辦的其它任務。