人資行政經(jīng)理
                            
                        
                        面議
                                            基本信息
                        - 職位類別
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域江蘇-徐州-邳州市
 - 性別要求性別不限
 - 學(xué)歷要求大專學(xué)歷
 - 經(jīng)驗(yàn)要求5-8年經(jīng)驗(yàn)
 - 招聘人數(shù)1-2人
 
聯(lián)系方式
                        
                    崗位詳情
                    
                        崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。
2、制訂公司年度工作計(jì)劃。
3、完善人力資源體系,并推進(jìn)實(shí)施。
4、利用各種渠道尋找發(fā)現(xiàn)公司所需人才,滿足部門用人需求。
5、處理公司行政事務(wù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以上,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思路清晰。                    
                    
                        聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
                    
                    
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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江蘇九為新材料有限公司
                    
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 - 心態(tài):相信人資行政經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
 - 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。
 
                   
                    