土建主管工程師
10-10K
年終獎金
績效獎金
定期體檢
通訊補貼
餐飲補貼
專業(yè)培訓
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)2人人
崗位詳情
職責描述：1.負責進場的土建材料的檢查及驗收；2.負責對土建工序的檢查及驗收；3.負責本專業(yè)工程質量、進度、安全文明管理；4.負責本專業(yè)參建各方的管理與協(xié)調；5.負責辦理本專業(yè)設計變更和工程簽證；6.參與項目開工前各項準備工作；7.參與土建工程招投標工作，配合合約部進行標底和招標文件的編制；8.參與對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑；9.參與圖紙會審、設計交底工作，跟蹤落實圖紙會審工作的完善；10.參與對土建工程中出現(xiàn)的質量缺陷或問題進行檢查，并提出處理意見；11.參與對監(jiān)理單位、施工單位的考評工作；12.參與項目各單項驗收及項目竣工驗收；13.參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出合理化建議；14.配合項目經理完成各參建方的協(xié)調工作。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)，年齡35歲以下； 2.3-5年相關工作經驗，具備中級及以上職稱；3.具有專業(yè)理論知識和工程管理知識，精通房屋建筑相關要求，熟悉國家建筑相關規(guī)范規(guī)定，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；4.有較好的判斷、分析解決問題的能力；5.具備較好的溝通協(xié)調能力，人際交往能力和團隊意識；6.工作積極認真，愛崗敬業(yè)，責任心較強。
專業(yè)要求：不限
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關土建主管工程師專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信土建主管工程師天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
