培訓經(jīng)理
                            
                        
                        7元以上
                                                
                                                        全勤獎
                                                        節(jié)日福利
                                                        不加班
                                                        周末雙休
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別
 - 招聘性質全職
 - 所在區(qū)域徐州
 - 性別要求性別不限
 - 學歷要求學歷不限
 - 經(jīng)驗要求應屆畢業(yè)生
 - 招聘人數(shù)人
 
崗位詳情
                    
                        任職要求:1.一本及以上學歷,cet4,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;2.3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中至少兩年培訓經(jīng)驗),持有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮;3.行業(yè)不限。職能職責:1.負責按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度性工作計劃,以及內(nèi)部培訓需求,制定年度培訓計劃并推進實施2.負責部門培訓體系的優(yōu)化,跟蹤培訓效果,不斷迭代改進;3.負責致力于開發(fā)多樣化手段推行學習效果的轉化以及學習活動運營策劃,促使培訓轉化,支持業(yè)務發(fā)展4.定期制作報表匯報培訓進程與質量等相關情況。5.負責內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理,外部培訓資源的整合與利用;
                
                                        年齡要求:25-40歲
                                        職能類別:培訓經(jīng)理/主管
                                        關鍵字:培訓                    
                    
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徐州徐工施維英機械有限公司
                    
                    - 企業(yè)類型國有企業(yè)
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培訓經(jīng)理相關需求技能
                   
                    - 技能: 相關培訓經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
 - 心態(tài):相信培訓經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
 - 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。
 
                   
                    