招商營運副總
20-35K
節(jié)日福利
餐補
通訊補貼
定期體檢
績效獎金
帶薪年假
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
工作職責:\u003cdiv\u003e 1.負責部門內(nèi)人事管理; 2.擬定招商計劃,組織實施招商工作; 3.負責公司商業(yè)物業(yè)的開發(fā)與經(jīng)營管理; 4.建立并管理客戶資源庫; 5.制定招商預(yù)算并控制執(zhí)行; 6.分析、評估招商效果; 7.整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作; 8.負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等;負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準;負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 9.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實; 10.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進; 11.制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃,完成公司既定銷售目標,還需要負責部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行; 12.負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標,部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營,保障目標達成。任職要求教育水平:全日制大專學歷及以上。 \u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 任職要求:\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 參考專業(yè):管理類相關(guān)學科。\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 工作經(jīng)驗:具有兩年以上大型商業(yè)廣場或購物中心招商營運總監(jiān)職位經(jīng)驗及5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。 相關(guān)知識:商務(wù)談判技巧、公關(guān)關(guān)系學等。 技能技巧: 1.學習和總結(jié)沉淀的能力; 2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力; 3.嚴格的執(zhí)行能力; 4.通曉企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理知識,具備技術(shù)管理、法律等方面的知識; 5.具有很強的團隊領(lǐng)導能力、激勵能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力,責任心強。\u003c/div\u003e
上班地址:-江蘇-徐州-三環(huán)西路與新淮海路交叉口
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