經(jīng)營管理
                            
                        
                        面議
                                                
                                                        全勤獎
                                                        節(jié)日福利
                                                        不加班
                                                        周末雙休
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域徐州
 - 性別要求性別不限
 - 學(xué)歷要求本科
 - 經(jīng)驗要求應(yīng)屆畢業(yè)生
 - 招聘人數(shù)人
 
崗位詳情
                    
                        職責(zé)描述:
1.內(nèi)部控制管理
  對公司重要履職風(fēng)險點、風(fēng)險高和重要的控制領(lǐng)域、以及關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)實施自查、抽查。
  對查出的內(nèi)控缺陷責(zé)任到人,進(jìn)行及時整改,出具整改報告。
  協(xié)調(diào)、配合外部審計完成對公司內(nèi)控的審計工作。
2.制度流程管理
  根據(jù)業(yè)務(wù)實際發(fā)展情況,實時修訂原有制度流程。
  根據(jù)發(fā)展需要,發(fā)布新制度流程。
3.組織績效管理
  制訂各部門責(zé)任狀,制訂各部門年度考核指標(biāo)。
  根據(jù)多維度數(shù)據(jù)計算出績效結(jié)果,對管理部門和業(yè)務(wù)部門各指標(biāo)進(jìn)行績效考核??己私Y(jié)果及時反饋相關(guān)部門,以便改進(jìn)提升。
4.降本增效和管理提升管理
   結(jié)合各部門診斷,梳理出公司級管理短板和問題,制訂切實可行的提升方案和實施計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗、技能要求:五年及以上企業(yè)管理、組織績效管理經(jīng)驗,有大項目的成功操作經(jīng)驗;
3.能力素質(zhì)要求:出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理建設(shè)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略及策略力;
4.其他要求:具有敏感的商業(yè)和市場意識、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。                    
                    
                        聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
                    
                    
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