營銷內(nèi)勤
                            
                        
                        2000-3000元
                                                
                                                        五險
                                                        年終獎
                                                        工作餐
                                                        包吃
                                                        通訊津貼
                                                        績效獎金
                                                        午餐補(bǔ)助
                                                        定期體檢
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別銷售行政及商務(wù)
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域銅山區(qū)
 - 性別要求性別不限
 - 學(xué)歷要求中專
 - 經(jīng)驗要求1-2年
 - 招聘人數(shù)1人
 
崗位詳情
                    
                        .按照公司要求對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考勤和抽查,做到公平、公正。
2.負(fù)責(zé)營銷中心各類報表的打印、匯總。做好各類報表的接收、傳遞、做好記錄和統(tǒng)計工作。
3.做好質(zhì)量問題反饋、服務(wù)投訴工作,建立客戶投訴及客戶投訴處理辦法檔案。
4.建立各大區(qū)促銷申請、退貨申請、新客戶開發(fā)同級檔案及各類MIS報表分大區(qū)批閱、匯總和存檔。
5.建立全國經(jīng)銷商合同、客戶資料卡、價格體系二級檔案卡、合同附件等相關(guān)文件檔案。
6.協(xié)助營銷經(jīng)理做好文件的下達(dá)、傳遞和解釋工作,并做好反饋記錄。
7.與各大區(qū)業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,及時把出現(xiàn)的問題上報。
8.與物流、財務(wù)、辦公室、生產(chǎn)等相關(guān)部門的日常協(xié)調(diào)工作及時解決營銷中心存在的問題。
9.認(rèn)真接聽電話、傳真、文件的接收、登記和匯總工作,以及對客戶、業(yè)務(wù)員的工作。
10.負(fù)責(zé)對各市場業(yè)務(wù)人員不定期進(jìn)行檢查:票據(jù)審核要認(rèn)真、規(guī)范
11.負(fù)責(zé)做好營銷中心各級人員的工資、獎金和提成工作并逐級報批。
年齡要求:20-40歲                    
                    
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徐州市金地杰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
                    
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 - 心態(tài):相信營銷內(nèi)勤天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
 - 認(rèn)同:認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。
 
                   
                    