零售總監(jiān)
13000-18000元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別百貨/連鎖/零售服務(wù)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
(1)參與公司年度銷售指標(biāo)的擬定,確認(rèn)后分解并下達各品牌各區(qū)域銷售計劃;完成公司既定銷售目標(biāo);
(2)制訂和落實公司年度品牌促銷計劃及跟進實施目標(biāo)達成;
(3)制定年度各品牌的相關(guān)指標(biāo)(存銷比、折扣率);
(4)負責(zé)制定及跟進品牌營運工作標(biāo)準(zhǔn),及跟進營運標(biāo)準(zhǔn)達成;
(5)營運體系人才培養(yǎng),階段性考核、評估現(xiàn)崗位人員能力,為后期異動做好鋪墊;
(6)監(jiān)督各級計劃的分解、執(zhí)行并及時調(diào)整;
(7)制定年度各品牌的相關(guān)指標(biāo)(折扣率、遞增率);
(8)對特殊店鋪的關(guān)注指導(dǎo),提出相對應(yīng)的可執(zhí)行性提升計劃并監(jiān)督執(zhí)行,促進目標(biāo)達成;
(9)負責(zé)與品牌公司零售相關(guān)項目的協(xié)調(diào)溝通等
1、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上多門店零售統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗 ;
3. 熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理 ;
4. 掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識 ;
5. 對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強.
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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