招聘主管
5000-15000元
五險
帶薪年假
年終獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績效獎金
專項獎金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 招聘
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位名稱:招聘主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)項目招聘計劃,帶領(lǐng)團隊開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,完成外包項目的交付,對項目內(nèi)容達成結(jié)果負責(zé);
2、正確理解項目及崗位職責(zé)要求、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
3、完成外包項目日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,定期對外包項目效果進行分析評估總結(jié),不斷提升招聘能力和質(zhì)量;
4、拓展和維護招聘渠道,做好人才庫的建立和管理。
崗位要求:
1、25歲以上、大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上招聘工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強;
薪酬福利待遇:
1、工作時間:8:40-17:40,單雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2、薪資范圍:崗位工資+績效+獎金,綜合5000-15000;
3、繳納五險、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日會、團建等;
4、晉升空間:招聘主管-招聘經(jīng)理—合伙人。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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