餐飲總監(jiān)
16000-20000元
基本信息
- 職位類別酒店/旅游 - 酒店/賓館經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求小學
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
任職條件:
1、通曉中、西餐烹飪知識,包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。
2、具有酒店預(yù)算管理知識,能夠編制餐飲中心預(yù)算。能夠在預(yù)算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動。
3、具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工的能力。
4、善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務(wù)、人事、工程設(shè)備、公共衛(wèi)生等方面問題的能力。
5、具有與餐飲業(yè)有關(guān)人士進行聯(lián)系的能力。大專以上文化程序,較好的英語會話能力。
職責:
1、負責制定餐飲中心營銷計劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標;
2、主持建立和完善餐飲中心的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準,并督導實施;
3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制;
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,出色地完成各項接待任務(wù);
5、定期同餐飲中心經(jīng)理、行政總廚研究新菜點,推出新菜單并有針對性地進行各項促銷活動;
6、負責下屬部門負責人的作用管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估;
7、組織和實施餐飲中心員工的服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓工作,提高員工素質(zhì),為飯店樹立良好的形象和聲譽;
8、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對外飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,滿足賓客的餐飲需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量;
9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實施“食品衛(wèi)生法”,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保賓客和外廳、廚房及庫房的安全;
10、做好餐飲中心與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作;
11、參加每日總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證飯店的工作指令得到有效的執(zhí)行;
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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