運營經(jīng)理
                            
                        
                        4000-6000元
                                                
                                                        雙休
                                                        五險
                                                        帶薪年假
                                                        年終獎
                                                        免費培訓
                                                        節(jié)日禮物
                                                        通訊津貼
                                                        交通補助
                                                        績效獎金
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 用戶運營
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域銅山區(qū)
 - 性別要求性別不限
 - 學歷要求大專
 - 經(jīng)驗要求1-2年
 - 招聘人數(shù)1人
 
崗位詳情
                    
                        崗位職責:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成長護險服務(wù)及居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營管理工作,貫徹執(zhí)行公司年度指標和任務(wù)目標。
2、制定本部門服務(wù)規(guī)章制度和規(guī)范體系,做好團隊的宣貫指導(dǎo)工作,確保服務(wù)團隊的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。
3、負責團隊的組建、培訓和梯隊建設(shè),及時滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4、負責帶領(lǐng)團隊進行潛在服務(wù)對象的開拓工作,尋找新客戶資源,確保服務(wù)規(guī)模。
5、妥善處理好各類投訴,對于客服經(jīng)理提報的問題工單和投訴工單的處理結(jié)果及時反饋,如無法解決則直接上報分子公司副總經(jīng)理。
6、負責與民政、醫(yī)保、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等政府部門及商保公司做好信息對接等事宜。
7、每月與商保公司對接,跟蹤月度服務(wù)費的結(jié)算。
8、根據(jù)預(yù)算,合理管控運營部各項成本。
9、對于突發(fā)事件應(yīng)及時上報,并做好服務(wù)應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防意外事件發(fā)生。
10、對接人社局,組織護理員考證計劃。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有市場開拓、公關(guān)方面的經(jīng)驗。                    
                    
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運營經(jīng)理相關(guān)需求技能
                   
                    - 技能: 相關(guān)運營經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
 - 心態(tài):相信運營經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
 - 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。
 
                   
                    
