生產(chǎn)主管
5500-7000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
班車(chē)接送
年底雙薪
包吃
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類(lèi)別生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) - 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求初中
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人黃經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市銅山區(qū)四堡收費(fèi)站南、宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
崗位詳情
全面負(fù)責(zé)所轄車(chē)間的各項(xiàng)工作,通過(guò)有效的統(tǒng)籌、調(diào)度安排,保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
具體工作職責(zé)
車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車(chē)間生
產(chǎn)計(jì)劃。
如在生產(chǎn)過(guò)程中,情況有所變化影響整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行,立即向上級(jí)匯報(bào),在第一時(shí)間解決問(wèn)題。不斷在現(xiàn)場(chǎng)巡查生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)情況,第一時(shí)間掌握生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃執(zhí)行的,及時(shí)查明原因
加以解決生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo)主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量?,F(xiàn)場(chǎng)管理
推進(jìn) 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理制度,從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等六個(gè)方面對(duì)車(chē)間進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理, 處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)矛盾糾紛,在職責(zé)范圍內(nèi)第一時(shí)間處理,防止事情擴(kuò)大化,不能處理及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)好各班組之間工作,保證暢通,監(jiān)督各班組生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)班組要求及時(shí)對(duì)生產(chǎn)配套措施(材料、設(shè)備等)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映解決。車(chē)間安全生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生。
利用晨會(huì)對(duì)安全操作以及安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn),并在現(xiàn)場(chǎng)檢查員工操作是否規(guī)范,及時(shí)加以指導(dǎo)
和改正
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徐州光環(huán)皮帶機(jī)托輥有限公司
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