人力資源部長
                            
                        
                        16000-20000元
                                                
                                                        雙休
                                                        五險
                                                        公積金
                                                        帶薪年假
                                                        年終獎
                                                        工作餐
                                                        年底雙薪
                                                        節(jié)日禮物
                                                        交通補助
                                                        午餐補助
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別人力資源 - 人事總監(jiān)
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域金山橋
 - 性別要求性別不限
 - 學歷要求本科
 - 經(jīng)驗要求3-5年
 - 招聘人數(shù)1人
 
崗位詳情
                    
                        1、 負責組織開展人力資源需求工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范; 
2、 根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件以及公司發(fā)展,制定招聘月度、季度、年度招聘計劃,滿足公司用人需求;
 3、 負責公司人員招聘組織開展工作,包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進,以及對合適人才進行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等; 
4、 負責公司月度、季度、年度培訓計劃和總結(jié)分析報告的編寫; 
5、 負責公司的培訓計劃實施;如:新進員工的入職培訓、在職員工培訓,以及培訓資料整理等;
6、 組織開發(fā)相應(yīng)內(nèi)培課程,對接內(nèi)外部講師的溝通; 能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作; 
崗位要求:
實際在中小型企業(yè)有過部長或者副部長工作經(jīng)驗,或在大型企業(yè)有過主管級以上且多個人力相關(guān)崗位輪崗工作經(jīng)驗,                    
                    
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人力資源部長相關(guān)需求技能
                   
                    - 技能: 相關(guān)人力資源部長專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
 - 心態(tài):相信人力資源部長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
 - 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。
 
                   
                    