人事主管
                            
                        
                        4000-6000元
                                                
                                                        五險(xiǎn)
                                                        
                        
                                            基本信息
                        - 職位類別人力資源 - 人事主管
 - 招聘性質(zhì)全職
 - 所在區(qū)域金山橋
 - 性別要求性別不限
 - 學(xué)歷要求高中
 - 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
 - 招聘人數(shù)2人
 
崗位詳情
                    
                        任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。                    
                    
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