人資主管
5000-8000元
五險
年終獎
節(jié)日禮物
績效獎金
年度旅游
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域豐縣城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。
2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。
3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以人資主管者優(yōu)先。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 心態(tài)：相信人資主管天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
