產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
12000-15000元
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
績(jī)效獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類(lèi)別工程/機(jī)械/能源 - 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求10年以上
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人魏經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市泉山區(qū)南三環(huán)淮??萍汲菙?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求研究、產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市,協(xié)調(diào)市場(chǎng)活動(dòng),確保產(chǎn)品穩(wěn)定推進(jìn);
2、制定開(kāi)發(fā)工藝方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)工藝流程,持續(xù)改進(jìn)制造工藝,推動(dòng)技術(shù)與設(shè)備升級(jí);
3、建立生產(chǎn)質(zhì)量管控體系,改善措施和管理系統(tǒng),按質(zhì)量要求和預(yù)算控制;
4、管理研發(fā)項(xiàng)目全周期,進(jìn)行需求分析、技術(shù)選型、進(jìn)度控制及成果評(píng)估,分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,提高質(zhì)量可靠性和優(yōu)異性;
5、編寫(xiě)和管理工藝資料及技術(shù)文檔,審定工藝文件,確保技術(shù)資料保密和完整;
6、推動(dòng)新技術(shù)在高端裝備制造領(lǐng)域的應(yīng)用,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
7、建立并維護(hù)技術(shù)協(xié)作關(guān)系,與公司其他部門(mén)溝通協(xié)作,共同推動(dòng)研發(fā)和技術(shù)進(jìn)展。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通機(jī)械設(shè)計(jì)、制造工藝及自動(dòng)化控制等相關(guān)技術(shù),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的技術(shù)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新;
5、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6、以上不符請(qǐng)勿投遞。
***面試須知:面試時(shí)請(qǐng)?zhí)崆白龊脗€(gè)人介紹PPT,內(nèi)容包括且不限于個(gè)人既往工作經(jīng)歷,成果獎(jiǎng)勵(lì),資格證書(shū)等證明文件
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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理相關(guān)需求技能
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