人事行政主管
4500-7500元
五險
工作餐
免費培訓
節(jié)日禮物
午餐補助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、招聘管理:根據(jù)各部門提交的招聘需求選擇合適渠道開展招聘工作;根據(jù)各崗位招聘情況有序開展初試、復試工作;
2、培訓管理:有序組織擬定公司各項培訓計劃并有效推進各項培訓工作;人事檔案 負責員工入離職手續(xù)的辦理及晉升、晉級手續(xù)的辦理;
3、負責員工檔案的建立和維護更新,確保員工檔案的完整性和準確性;
4、薪酬績效 協(xié)助部門負責人擬定薪酬和績效考核相關(guān)制度并有效推進實施;負責各部門考勤、考核、人事異動等各項薪酬材料的核算和審核工作;
5、勞動關(guān)系管理 負責按公司相關(guān)規(guī)定辦理員工社會保險、醫(yī)療保險、雇主責任險、公積金等相關(guān)手續(xù)的增減并確保其數(shù)據(jù)和材料的準確性;負責辦理員工職稱認定、退休手續(xù)、員工活動等相關(guān)工作;
6、負責員工勞資糾紛(勞動仲裁、勞動訴訟等相關(guān))外聯(lián)工作確保維護公司權(quán)益;
7、協(xié)助部門開展行政管理工作,滿足客戶接待、會議組織等相關(guān)工作。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè),預備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信人事行政主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。

