幾乎所有企業(yè)在招人時都看重工作經(jīng)驗(yàn)，有些應(yīng)屆畢業(yè)生或者未就業(yè)往屆生就慌了。根本沒有工作經(jīng)歷，簡歷該怎么寫，難道沒有工作經(jīng)歷就找不到工作了嗎？

其實(shí)未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。

1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷

一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會要求學(xué)生參加三個月的實(shí)習(xí)，這三個月的實(shí)習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個月足以入門，如果實(shí)習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個月的工作經(jīng)驗(yàn)對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會，要讓HR覺得“這個人還是懂點(diǎn)兒行的”。

2.參加過的社會活動

如果你在學(xué)校也會參加一些志愿者活動，比如經(jīng)濟(jì)論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會成為HR優(yōu)先考慮的目標(biāo)。

3.社團(tuán)/學(xué)生會工作

有些畢業(yè)生在大學(xué)時期曾經(jīng)擔(dān)任過社團(tuán)或者學(xué)生會干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團(tuán)活動，常常需要多方交涉或團(tuán)隊間的配合完成，也就意味著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。同時，參加的社團(tuán)在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對HR來說也是一個參考。

4.突出自己“即插即用”的特點(diǎn)

企業(yè)需要能夠?yàn)樽约汗編碚嬲娴膯T工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費(fèi)大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強(qiáng)，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費(fèi)很長時間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。

5.承認(rèn)經(jīng)驗(yàn)上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷

用捏造的工作經(jīng)歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場的HR一兩句話就能問得出來。要敢于承認(rèn)自己在經(jīng)驗(yàn)上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度?，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實(shí)、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。