績效專員
4000-5000元
五險
年終獎
工作餐
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績效考核專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、 協(xié)助部門負責人完善績效考核體系,制定績效管理制度和方案;
2、 落實績效管理和考核計劃,開展績效評估,做好過程跟蹤、反饋、申訴處理;
3、 及時匯總各類績效考核數(shù)據(jù),建立績效檔案;
4、人員培訓日常工作的開展及協(xié)助其他培訓管理工作;
5、協(xié)助招聘、甄選、面試、入離職手續(xù)處理工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或心理學等相關(guān)專業(yè)專科及以上,2年以上績效崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉績效管理工具,具有較為全面、深入的績效管理及人力資源知識基礎(chǔ);
3、具有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力,工作細心。
年齡要求:25-35歲
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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