績(jī)效專員
5000-5500元
五險(xiǎn)
公積金
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績(jī)效考核專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大廟
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)206國(guó)道大廟村西口賈汪路口
崗位詳情
工作職責(zé): 1、參與各類薪酬福利體系、政策制定，參與薪酬方案的設(shè)計(jì)和宣導(dǎo)，參加市場(chǎng)薪酬調(diào)研，各類薪酬數(shù)據(jù)的分析和整合； 2、結(jié)合公司情況和業(yè)務(wù)節(jié)奏，制定合理的長(zhǎng)短期激勵(lì)方案； 3、牽頭工廠績(jī)效、薪酬的修訂工作，及時(shí)完善和糾偏，確保薪酬、績(jī)效管理工作有效推行； 4、熟悉制造型工廠用工管理模式，善于分析用工成本及人效，建立合理用工模型； 5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理；
任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人力資源專業(yè)，三年以上大型工廠薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法，擅長(zhǎng)用工模型研究、薪資激勵(lì)方案 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，熟練運(yùn)用掌握薪酬設(shè)計(jì)的理念和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
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徐州景安重工機(jī)械制造有限公司
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