人事行政
4000-5000元
工作餐
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
1.負責公司的日常行政管理和人事管理，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討與商定；
2、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備相關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議紀要，并將有關的會議任務傳達到各相關部門，并跟蹤落實到位；
4、負責公司往來文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，并對文件定期存檔；
5、負責公司辦公用品的管理、發(fā)放、使用登記及保管；
6、負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；
7、制定相應的崗位責任說明書，并根據公司職位調整進行相應變更，保證職位說明書與實際相符；
8、根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，指導各部門主管開展評價工作，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督，及時解決其中出現的問題，使績效評價能夠落到實處；
9、負責組織制定公司各部門的員工工作標準;制定薪酬政策和和晉升政策；
10、負責抓好公司紀律管理工作，嚴格考勤制度，負責每月考勤核算；
11、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作；
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事行政相關需求技能
- 技能： 相關人事行政專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信人事行政天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
