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一、基本條件 1. 學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2. 專(zhuān)業(yè)：行政管理，文秘，工商管理，人力資源管理等文科專(zhuān)業(yè)。 二、技能與能力 1. 辦公軟件操作能力： MS Office (必備)： 精通 Word（文檔排版、編輯）、Excel（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理、表格制作、 常用函數(shù)如 VLOOKUP, SUMIF 等）、PowerPoint（制作演示文稿）。 Outlook/郵件系統(tǒng)：熟練使用郵件收發(fā)、日程管理、會(huì)議邀請(qǐng)等功能。 熟悉 WPS Office、基礎(chǔ)的文件共享系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信、SharePoint）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 庫(kù)操作知識(shí)。 2. 溝通協(xié)調(diào)能力： 口頭溝通：清晰、禮貌、有效地與內(nèi)部同事、外部訪(fǎng)客/客戶(hù)進(jìn)行溝通。 書(shū)面溝通：具備良好的公文寫(xiě)作能力（如通知、郵件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要），語(yǔ)言流暢、 邏輯清晰、格式規(guī)范、無(wú)錯(cuò)別字。 協(xié)調(diào)能力：能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，安排會(huì)議、活動(dòng)，處理跨部門(mén)協(xié)作事宜。 3. 責(zé)任心： 對(duì)細(xì)節(jié)高度關(guān)注，避免文檔錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、行程安排疏漏等。 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守。 4. 組織與時(shí)間管理能力： 能高效處理多項(xiàng)任務(wù)，分清輕重緩急，合理安排工作時(shí)間。 具備良好的文檔管理能力（紙質(zhì)和電子文檔），能快速準(zhǔn)確地查找所需信息。 5. 服務(wù)意識(shí)與親和力： 具備主動(dòng)服務(wù)精神，樂(lè)于助人，耐心解答同事或訪(fǎng)客的咨詢(xún)。 待人接物熱情、得體、有禮貌，能塑造良好的公司形象。 6. 基礎(chǔ)的問(wèn)題解決能力： 能夠獨(dú)立處理日常行政事務(wù)中遇到的常規(guī)問(wèn)題，遇到復(fù)雜情況能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 三、工作經(jīng)驗(yàn)：有 2 年以上從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、崗位職責(zé)： 1.辦公室日常事務(wù)管理，整理會(huì)議紀(jì)要，協(xié)調(diào)各部門(mén) 2.辦公用品與資產(chǎn)管理 3.文件與資料管理 4.人事專(zhuān)員相關(guān)事務(wù)