一家心儀的企業(yè)，第一次投遞簡(jiǎn)歷石頭大海，第二次重復(fù)投遞還有效嗎？答案當(dāng)然是肯定的！簡(jiǎn)歷石沉大海的原因有很多，如果是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻模瑩Q個(gè)簡(jiǎn)歷名稱，修改一下簡(jiǎn)歷信息，重復(fù)投遞后收到面試通知的可能性還是很大的。機(jī)會(huì)是靠自己積累的，如果心儀的企業(yè)沒有回復(fù)也不要灰心，查落補(bǔ)缺再試一次也許會(huì)有另類的驚喜！

小編曾親身的經(jīng)歷過這樣的情況。大四求職的時(shí)候，曾對(duì)一家企業(yè)特別的關(guān)注。無(wú)論是福利待遇、還是工作環(huán)境、還是晉升機(jī)制都非常的誘人。激動(dòng)之下，找了份“大眾化”的簡(jiǎn)歷模板，填寫之后就立刻發(fā)給用人單位了。本以為能接到通知，但苦等了一個(gè)禮拜還是杳無(wú)音信。不想放棄，也不愿放棄。于是重新打開招聘網(wǎng)頁(yè)，根據(jù)崗位職責(zé)要求，認(rèn)認(rèn)真真的寫了份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，再次發(fā)送過去……結(jié)果嗎，當(dāng)然是成功了！而且面試的第二天就簽了合同辦理入職手續(xù)了！所以，如果你對(duì)求職的崗位真的很中意，那就千萬(wàn)不要輕言放棄，不努力一把怎么能確定會(huì)沒有希望呢？

簡(jiǎn)歷被忽略的兩大可能性

簡(jiǎn)歷被忽略，一般情況下要一分為二的看待。一種是說明你的簡(jiǎn)歷和崗位的匹配度不高，不能滿足用人單位的招聘要求，因此沒有通知你去面試。還有一種則是可能簡(jiǎn)歷過多，HR在查閱的時(shí)候有紕漏，不小心把你的簡(jiǎn)歷給忽略了。

無(wú)論首次投遞失敗是哪種原因造成的，如果想增加你的競(jìng)爭(zhēng)力，都必須有針對(duì)性的二次修改簡(jiǎn)歷。換個(gè)名稱、換個(gè)表達(dá)方式、換個(gè)郵箱，重新投遞！

重復(fù)投遞時(shí)的禁忌

1、“海投”會(huì)被直接拉黑。同一家企業(yè)千萬(wàn)不要投遞過個(gè)崗位，什么都會(huì)=什么都不會(huì)！即使你覺得自己都適合，那也只能挑最匹配的一個(gè)崗位進(jìn)行投遞！

2、原封不動(dòng)的重新投遞會(huì)被直接忽略。HR拒絕你，說明你或多或少的不符合該公司的任職條件，若果你懶的修改直接原封不動(dòng)的二次投遞，那你覺得希望大嗎？

3、已經(jīng)面試過沒有音信的，那就沒必要二次投遞簡(jiǎn)歷了。重復(fù)投遞的前提，是還沒有接到面試通知，如果你已經(jīng)有過面試機(jī)會(huì)，那即使簡(jiǎn)歷改的再優(yōu)秀，同一個(gè)HR也絕對(duì)不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)。如果是這樣的話，小編還是勸你早點(diǎn)放棄，轉(zhuǎn)投它家吧。

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